Syllabus
People Management e Ethical Leadership
SECS-P/10
6 CFU (36 ore)
Docente: Prof. Vincenzo Cavaliere
Obiettivi dell’attività formativa
Questo corso è progettato per migliorare le conoscenze e capacità di gestione delle persone e del team nella prospettiva dell’etica e della sostenibilità. L’obiettivo è quello di acquisire, attraverso una didattica work-related finalizzata allo sviluppo di competenze manageriali e di soft skill, conoscenze, metodologie e tecniche per comprendere e adottare stili di leadership efficaci, motivare i collaboratori, guidare e migliorare le prestazioni del team, gestire i conflitti attraverso processi collaborativi.
Programma
Il corso segue la prospettiva tipica delle scienze del comportamento organizzativo. La prima parte dell’attività sarà volta a declinare i fondamenti concettuali di base dei tre temi principali su cui si articola l’insegnamento: gli stili di leadership, i meccanismi motivazionali e il teambuilding, le dinamiche sul conflitto. In particolare, dopo aver posto le premesse per una gestione etica delle attività e delle risorse umane si tratteranno i modelli della leadership con focus sulla leadership etica e sostenibile, su quella di servizio e condivisa, sul modello dello scambio tra leader e collaboratore anche in relazione alle nuove forme di organizzazione del lavoro (agile o smart working). Partendo da questi temi si svilupperà una prima riflessione sulla motivazione individuale, sullo sviluppo e gestione dei team in un’ottica di collaborazione e lavoro di squadra anche con riferimento ai team virtuali, sui ruoli nel team e sulla gestione del conflitto. Verranno proposti anche elementi introduttivi ai modelli di valutazione delle competenze individuali. L’attività formativa è impostata su metodologie interattive e partecipative facilitate dall’utilizzo di casi di studio, discussioni guidate, testimoniante di esperti e manager del settore.
Bibliografia di riferimento
Durante il corso il docente suggerirà una serie di letture utili e alcune parti di manuali didattici che avranno la funzione di facilitare la costruzione di una conoscenza di base necessaria ad affrontare con successo la scelta degli strumenti operativi da adottare nell’attività professionale e lavorativa.
Ultimo aggiornamento
03.11.2021